Wandel wirksam machen.
Gemeinsam.
Veränderung | Transformation | Organisation
Jede Veränderung in einer Organisation hat Potenziale und Risiken. Als Senior Project Manager und PMO für komplexe Herausforderungen bringe ich Ihre Projekte ins Ziel. Und mache als Agile Coach auch Ihre Teams besser. Dafür stehe ich. Mit Herz, Kopf und Hand!
Project
(Agile) Projekt- und Programmleitung, klassisches, hybrides und agiles Projektmanagement, Projekt Management Office PMO, Programmleiter, Senior Consultant, Trainer, Agile Coach, Moderator, Business Consultant
Process
Prozessoptimierung, Vernetzung und Informationstransfer zwischen Bereichen, organisatorische Zusammenarbeitsmodelle, Organisationsentwicklung, Operating Models
Change
Change-Architektur, Agiles Veränderungsmanagement, Change-Management, Change-Kommunikation, (Digitale) Transformation, Organisationsentwicklung, Re-Organisationen, Carve-Out, Post-Merger-Integration, HR-Transformation, IT-Transformation, Meeting-Kultur
Agile
Leadership, Führungskräfteentwicklung, Führungsleitbild, Qualifizierung Change Agents, Teamentwicklung, Leadership Programm, Coaching, agile Methoden und Frameworks (Lean Management, SCRUM, Design Thinking, Kanban...)
Top Projekt Erfahrung
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Strukturiertes Change- und Transformationsmanagement (u.a. PEP- und ERP-Einführungen, HR Transformation, Culture Change, Re-Organisationen, Einführung Matrix-Organisation etc.)
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Strategische Programm- und operative Projektleitungen
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Aufbau und Optimierung von Organisationen inkl. Übernahme von Team- und Abteilungsleitung
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Nationale und internationale Go-to-Market-Strategien inkl. Launch Management
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Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-, Marketing- und Kommunikationsstrategien
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Optimierung und Etablierung Product Lifecycle Management end-to-end
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Definition und Umsetzung von Leitbildern zur Führungskräfteentwicklung
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Moderation von Workshops und Key Note-Speaker bei Veranstaltungen
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Bestens evaluierter Trainer (über 2.000 Teilnehmende, Durchschnitt Evaluation 1,3)
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Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten (z.B. Change Agents und Aufbau Trainingsakademien